根据《william hill官方网站2021版本科人才培养方案修订的指导性意见》（三峡大教〔2021〕8号），william威廉亚洲官方素质拓展课程分为六类：科技普及与知识拓展类、文艺欣赏与人格熏陶类、公民教育与身心发展类、社会实践与调查研究类、学科竞赛与创新创业类、职业资格与技能培训类。素质拓展课程最低修读总学分不低于20学分，且前三类课程通过课程选修的方式获取学分，后三类课程通过学分置换的方式获取学分。

为深化老员工素质教育，为增强员工自主学习的选择性，鼓励员工结合自己的兴趣、爱好，积极参加高层次的学历教育、证书考试和科技、文化、体育、社会实践等活动，提高就业竞争力，更好地推进william威廉亚洲官方老员工素质拓展课程学分置换工作，特制定本方案。

一、置换标准

素质拓展课程中的社会实践与调查研究类、学科竞赛与创新创业类、职业资格与技能培训类课程的学分置换，以校、院两级学分置换标准为依据。校级学分置换标准见《william hill官方网站老员工素质拓展课程校级学分置换标准》（附件1）、院级学分置换标准见《william威廉亚洲官方老员工素质拓展课程院级学分置换标准》（附件2）

二、置换要求

员工依据校、院两级素质拓展课程学分置换标准进行学分置换所获学分不低于8学分，且置换所获学分对应的课程必须跨两类。其中员工依据学院置换标准置换所获学分最高不超过10学分。

三、置换流程

1.个人申报

员工个人向学院提交《william威廉亚洲官方老员工素质拓展课程学分置换申请表》（附件4）及相关证明材料，请于6月3号12：00前送至william威廉亚洲官方学工办206。

2.学院审核

公司负责整理相关证明材料，审核认定相关学分。

四、附则

本方案为2023年修订版，解释权归william威廉亚洲官方所有。

附件：

1.william威廉亚洲官方老员工素质拓展课程校级学分置换标准

2.william威廉亚洲官方老员工素质拓展课程院级学分置换标准

3.william威廉亚洲官方老员工素质拓展课程学分置换申请表

4.william威廉亚洲官方老员工素质拓展课程学分置换汇总表

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 2023年5月26日